精华帖解读
70%团队消失背后,打粉生意的思考与出路
星城祝大家2025健康快乐
2025-05-23 · 约 5669 字 · 小红书 / 项目实操 / 团队管理
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作者拿到的成绩
20余人团队最多员工数
2000粉单日最高产粉量
5万独立创业启动资金
这篇讲了什么
作者做过三届生财小红书航海教练,2022年起带团队在小红书做流量代运营,团队规模有过大幅起落,涉猎教育、亲子、同城交友等多个领域,也经历过团队从盈利到大批同行倒闭的行业变迁,趁着这次复盘把自己这几年摸爬滚打攒下的经验和判断做了梳理。
这篇帖子解决了什么问题
- 1单纯靠打粉这门生意为什么这两年越来越难做?
- 2团队人员流动大的问题该怎么应对?
- 3从打工者转型独立接单的第一步该怎么迈出?
- 4甲方投放遇到跑单该如何提前预防?
- 5打粉团队要不要自己搭建后端自营盘?
- 6做这行怎样才能把安全风险降到最低?
🔒 以上每一个问题,原帖里都有完整答案和实操细节。
原作者原话
所以,你看似是打粉是靠技术的生意,但如果是团队,技术反而是最其次的。
创业团队都是如此,活着比什么都重要。
老板和打工者最大的区别,无非就是资源和认知,你能沉浸下来,你的思维方式会非常不一样。
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